14-15 oktoberVolvo Studio Stockholm

På Leadership ARTS stärker vi ledare genom praktisk träning i beslutsförmåga, samarbete och förändringskraft. 

Vi bygger beredskap och genomförandekraft –
för en framtid som kräver handling, inte bara insikt.

Verkligheten förändras ständigt och det är avgörande för alla organisationer att skapa de bästa förutsättningarna för att adressera och anpassa sig till verkligheten. Motsatsen blir stagnation, vilket varken gynnar organisation, medarbetarna eller målgrupp.

Genom att arbeta med olika förmågor frigör och stärker vi kraften hos varje individ, team och organisation att vara delaktig. Resultatet blir ökad anpassningsförmåga, förbättrad prestation och ett förnyat engagemang som hjälper både individen och organisationen att möta en föränderlig värld.

Mål med programmet "Att leda, driva och verka i förändring"

Målet med programmet är att utveckla dina förmågor så att du kan ta emot, integrera, involvera och driva den utveckling som behoven kräver. Under det sju månader långa, programmet kommer du att bygga din egen verktygslåda, vilket ger dig de bästa förutsättningarna och möjligheterna att leda och forma de förändringar som krävs för att anpassa ditt uppdrag till de nya behoven. Programmet omfattar totalt 70 timmar.

Målgrupp

Du kan vara chef, verksamhetsledare, projektledare, strateg, innovationsledare eller tjänsteperson med ansvar för utveckling och förändring. Det som förenar dig med andra förändringsledare är att du behöver metoder, verktyg och förmågor i din del av organisationen för att lyckas med omställning och krav kring hållbarhet, digitalisering och hushållning av resurser utan förlorad kvalitet och nytta.


Pedagogik

För att du ska få en direkt utväxling på dina nya kunskaper varvar vi teorier och konkreta modeller med praktiska övningar på hemmaplan. I programmet utgår vi från ARL-pedagogiken (Action, Reflection, Learning) och fördelar tiden: 10% teori, 20% reflektion/interaktion med andra och 70% i din verklighet.

Efter programmet, vad händer då?

Programmet är bara starten på din egna utveckling som ledare med förmågor att leda, driva och ta emot förändring. Efter avslutad utbildning får du erbjudande om att bli en del av vårt starka nätverk, Leadership ARTS Mastery Circle. Ett nätverk som drivs av professionella ledare som har en omfattande kompetens att utveckla förmågor och även skapat mycket goda resultat från både privat som offentlig sektor.. På våra nätverksträffar diskuterar vi aktuella frågor, arbetar i workshops och utbyter tankar och erfarenheter

Programplanen

🌿Modul 1:🌿
14 okt kl 12.00- 15 oktober kl 15.00
(Fysiska heldagar med kvällsaktivitet)
Förmågor & styrning 

Leda i komplexitet, styra i en snabbrörlig och oförutsägbar VUCA–värld med förmågeträning och livslångt ledarlärande

Grupputveckling & resultat

Teamets utveckling, faciliterande ledarskap, extraordinära resultat

🌿Modul 2:🌿
27 november (Digital förmiddag)
Hållbar förändring & ledarskap

System i förändring, målgrupp, organisation, organisering och hållbart personligt ledarskap


🌿Modul 3:🌿 
22-23 januari kl 12.00- 15 oktober kl 15.00
(Fysiska heldagar med kvällsaktivitet)

Problem & möjligheter

Utmaningar, lösningsfokus, design och missionsdriven utveckling


Neurologi, Att få saker gjort

Affektfokuserat ledarskap, bygga genomförandekapacitet och uppföljning.


🌿Modul 4:🌿
10 mars (Digital halvdag, fm)
Påverka och påverkas

Tillitsbaserad koncernstyrning, leda förståelse, strategi i vardagen och bli framgångsrik internt

🌿Modul 5:🌿
16 april (Fysisk heldag)
Leda förändring & nästa steg

Kommunikation och transformationsplanen, leda engagemang samt intro till det livslånga ledarlärandet. Feedback.


Chefsmöten

Varje program inleds och avslutas med en workshop för de chefer som har deltagare på programmet. Mottagarförmågan är viktig för att verktygen som förändringsledaren har med sig tillbaka ska få utrymme. Dessa dagar är inplanerade till: 

  • 3 okt kl. 08.30-10.00
  • 10 april, 2026 kl. 08.30-10.00

Utforskande team

Mellan varje modul arbetar deltagarna i team med uppdrag som tilldelas under programmet och utforskande utifrån egna intressen.

🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿

Investering & plats

Kostnad:  29.000 sek ex moms/person 
Plats: Volvo Showroom, Kungsträdgården, Stockholm för de fysiska träffarna och TEAMS för de digitala programdagarna.

🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿

Programledare

Louise Callenberg, Lead Trainer & Grundare

Louise är teolog och har lång erfarenhet av att leda. Under de senaste 15 åren har hon byggt starka förändringsbenägna team i organisationer inom offentlig sektor, näringsliv och civilsamhället. Genom att kontinuerligt vidareutveckla sina förmågor ligger Louise alltid i frontlinjen i ämnet. Tidigare har Louise varit chef för digital samverkan och förnyelse på SKR samt chef för digital verksamhetsutveckling och förvaltning på Stockholm stad. Hon har också tidigare varit VD och delägare i konsulthuset Singula.

Gästföreläsare & medverkande i programmet

Tillsammans med deltagarnas erfarenheter och reflektioner genom programmet och med gästers erfarenheter, exempel och hänvisning till forskning, utforskar vi 9 förmågor och tillhörande färdigheter för att kunna leda, driva och verka i förändring. Under programmets gång får vi träffa erfarna förändringsledare, forskare på offentlig sektors utveckling och experter på mänskliga förmågor.

Ett program genom: